photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du chef du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, vous assurez une double mission MISSION REFERENT JEUNE (17h50) : dynamiser la politique d'accompagnement des jeunes sur le territoire Accompagnement des jeunes dans leurs projets Animer et faciliter l'émergence de projets individuels ou collectifs portés par les jeunes, en privilégiant leur autonomie et leur prise d'initiative Organiser des temps d'échange pour favoriser la coopération entre jeunes Développer des actions "hors les murs" (établissements scolaires, espaces publics) et une présence éducative en ligne ("Promeneurs du Net") Valider et évaluer les projets avec les jeunes Organiser une veille sociale et éducative Repérer les jeunes en difficulté ou en rupture Contribuer à une veille territoriale sur les problématiques jeunesse Être un acteur de prévention et de médiation Être un lien entre les familles et les jeunes accompagnés Coordination et partenariats Identifier et mobiliser les acteurs locaux pour créer des synergies autour des projets jeunes Participer aux instances territoriales[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur logistique, un Animateur Qualité Préventive (H/F) à Compiègne (60). Au quotidien, vos missions sont : - Participer à l'animation des formations réglementaires du site et groupes de travail - Assurer la conformité de notre système en lien avec la norme 9001 - Participer à l'évolution de l'analyse de risques professionnels relative à la sécurité et santé des collaborateurs - Coordonner la mise à jour des documents du système de management intégré en coordonnant la formalisation, l'enregistrement, la diffusion et la veille de l'ensemble des documents - Participer au suivi du plan d'actions global mis en oeuvre sur le site - Participer à la tenue et la mise à jour du tableau des indicateurs - Participer au suivi du contrôle Qualité interne basé sur le référentiel Client De formation Bac 3 Bac 5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement dans le milieu de la logistique Vous avez des connaissances en matière de normes ISO, réglementations ICPE/Seveso et Transport de Matières Dangereuses ? Doté (d'un bon relationnel, vous avez des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OPPELIA THYLAC recrute pour son CAARUD un(e) chef(fe) de service en CDI. Sous la responsabilité de la direction, le-la chef-fe de service CAARUD garantit la qualité de l'accueil et de l'accompagnement médico-social des usagers de drogue. Il-elle pilote l'équipe pluridisciplinaire, met en œuvre le projet de service, assure la gestion opérationnelle et administrative du service et veille au respect des obligations réglementaires. Il-elle supervise également le développement des projets du service, notamment TAPAJ et les projets de prévention. Il elle est rattaché e à l'équipe de direction d'OPPELIA THYLAC et dans ce cadre il elle peut être amené e à effectuer des relais ponctuels pour d'autres établissements d'OPPELIA THYLAC en cas d'absence d'un e autre chef fe de service. Activités principales 1. Pilotage et gestion du service - Superviser l'organisation quotidienne du service. - Garantir le cadre et la cohérence des activités en lien avec les missions. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires (en lien avec la direction) : demandes de moyens, suivi des dépenses, participation aux instances budgétaires. - Veiller au bon fonctionnement de la structure : locaux,[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. Développer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amant-Tallende, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture/ CAP AEPE, pour des besoins ponctuels. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et leur famille : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants. - Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence - Accueille les parents en veillant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur référent ou l'animatrice référente assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. Il ou elle a un rôle privilégié de relais entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les publics et les partenaires. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Banat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans + enfants de 6-11 ans le soir Jours Travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur les horaires matin, midi et soir + mercredi matin et jeudi après-midi. Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 275, soit 12,91€ brut par heure Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-du-Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Domme - Villefranche du Périgord recrute pour son équipe d'animation. L'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement) "les Vitarelles" est situé à Castelnaud la chapelle 24250 (La chapelle péchaud). Diplôme requis : BAFA ou équivalent minimum Compétences recherchées : - Concevoir et participer à l'élaboration du planning d'activités des enfants de 3 à 11 ans (en sous-groupes) - Surveiller le déroulement des activités et animer les temps de la vie quotidienne - Participation active au temps du repas, goûter etc. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et prévenir le directeur - Possibilité de veillées, de séjours avec nuitées en fonction du planning. Travail les mercredis en périodes scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. 9.5 heures par jour Salaire annualisé et lissé mensuellement. 5 semaines de congés dont 2 semaines de fermeture pendant les vacances scolaires. CDD avec possibilité de renouvellement et de pérénnisation.

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME, NONTRON et THIVIERS Poste temps plein à pourvoir au 1er octobre 2025 MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement - Favoriser la continuité des soins[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste de CESF à pourvoir au sein d'un habitat jeunes HORAIRES 35 heures sur 5 jours Travail deux soirées jusqu'à 20h minimum Animations ponctuelles en soirée et de façon très exceptionnelle le samedi Astreintes : 1 week end sur 2, la moitié des jours fériés, les nuits du jeudi, remplacement pendant les congés du deuxième travailleur social MISSIONS Missions concernent les activités de l'habitat jeunes : - L'hébergement au sein de la résidence Habitat Jeunes et Boutique jeunes (30%) - ASELL (70%) ASELL Accompagnement socio-éducatif lié au logement dans le cadre de mesures ASELL (vers l'accès au logement autonome ou au maintien dans son logement) Aide à la recherche logement, gestion de budget, travail autour du projet logement, accès aux droits et suivi, accompagnement à l'autonomie dans les démarches numériques,) Accompagnement aux freins éventuels et travail en collaboration avec les partenaires du territoire Suivi des ménages en cours et toutes les tâches qui y sont inhérentes ainsi que l'identification, l'évaluation et le bilan annuel. Respecter les procédures du règlement intérieur du FSL Volet Hébergement : Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents et[...]

photo Conseiller / Conseillère d'agriculture

Conseiller / Conseillère d'agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Envie d'un environnement stimulant et humain ?, Rejoignez la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir ! Avec 64 collaborateurs(rices), nous agissons au cœur du territoire eurélien pour accompagner les agriculteurs, les salariés agricoles et les collectivités dans leurs projets et leurs transitions. En intégrant notre structure, vous développerez vos compétences sur le terrain, au plus près des enjeux agricoles d'aujourd'hui et de demain. Relevez le défi de l'agriculture de demain avec nous ! Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique - Assurer le conseil en Agriculture Biologique - Recevoir les candidats à la conversion bio (toutes filières) - Accompagner les exploitations avant et pendant leur conversion : démarches administratives, réalisation d'études technico-économiques de conversion. - Assurer l'animation et le conseil de l'association TERR'N BIO 28, qui regroupe des exploitations en grandes cultures bio : rédaction de flashs techniques, animation de tours de plaine et journées techniques, organisation de l'Assemblée Générale et des conseils d'administration. - Participer aux[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Affecté(e) au sein du CCAS, le travailleur social a pour missions principales d'accueillir, écouter, orienter les Olivetains dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion. Son accompagnement permet l'accès effectif de tous à l'ensemble des droits fondamentaux. Missions : Accès aux droits et développement social (45%) : - Assurer la mission d'accueil individualisé et confidentiel, d'accompagnement à l'accès aux droits et d'orientation des olivetains qui sollicitent le CCAS ; - Ecouter, conseiller, soutenir les olivetains rencontrant des difficultés et les aider dans leurs démarches ; - Etablir des élections de domiciliation (15%) ; - Participer aux réunions hebdomadaires de répartition des situations, aux réunions de services ; - Assurer la traçabilité des suivis sociaux et leur mise à jour sur le logiciel prévu à cet effet ; - Occuper la fonction de régisseur suppléant de la régie Aide sociale ; - Assurer la distribution des bons Noel solidaire ; - Evaluer les situations d'expulsion locative (phase 3) et de regroupement familial à la demande de la Préfecture ; - Contribuer[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Assurer un renfort opérationnel sur l'ensemble des dispositifs existants d'Initiative Terres de Vaucluse et contribuer à la gestion de l'accompagnement collectif des entrepreneurs (ateliers, animations, événements). Le/la chargé(e) de mission polyvalent(e) intervient en appui transversal des équipes selon les besoins des antennes et des programmes. Responsabilités et activités principales 1. Renfort sur les dispositifs existants - Intervenir en appui sur les dispositifs portés par l'association - S'assurer de la complétude des documents liés aux bénéficiaires des dispositifs - Suivre les bénéficiaires 3. Animation et gestion du collectif - Assurer la gestion du collectif d'entrepreneurs : convocations, planning, supports pédagogiques, communication. - Contribuer à la dynamique de groupe et favoriser les interactions entre entrepreneurs. 4. Relations partenariales et animation territoriale - Participer aux actions de territoire : événements, réunions partenaires, actions hors les murs. - Renforcer la visibilité de l'association auprès des acteurs locaux du développement économique. - Faciliter la mise en réseau des entrepreneurs avec les partenaires clés. 5.[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Larnas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur d'un domaine naturel et animé, le Camping Capfun Imbours, établissement 4 étoiles situé en Ardèche, recrute un(e) Réceptionniste & Captain Market pour compléter son équipe. Nous cherchons une personne professionnelle, souriante et polyvalente, prête à s'investir dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe est essentiel. Missions principales - Réception : Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers dans une ambiance chaleureuse et familiale. Faire les réservations téléphoniques, internet et CE Gérer les arrivées, départs, réservations et informer les clients sur les services et animations du camping. Participer aux tâches administratives et assurer le suivi des demandes clients. Contribuer, par votre attitude positive, à garantir une expérience client agréable et mémorable. - Captain Market - Communication & Contenu : En tant que Captain Market, vous êtes le(la) garant(e) de la communication digitale du camping. Gestion des réseaux sociaux : création, planification et publication de contenus (posts, stories, vidéos). Création de contenus visuels : photos, vidéos, montages simples pour mettre en valeur le camping, ses animations et son ambiance. Veille[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe VALVITAL (600 pers. CA 40 M€, 12 stations thermales en France) a su, depuis 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit constant d'innovation, de service, de personnalisation de son offre avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et sa relation humaine. L'exploitation basée à Nancy (54), recrute un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F) en CDI aux conditions suivantes : Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site, vos principales missions seront les suivantes : - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et soins de l'établissement. - Préconiser, mettre en place, suivre et faire respecter les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement). - Assurer le suivi du système qualité et du schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients. - Effectuer des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation. - Participer à l'analyse des défaillances. - Sensibiliser et assurer l'animation QHSE des[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Linguizzetta, 993, Haute-Corse, Corse

Vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne (repas, sieste, etc.), - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (réunion de préparation, bilan, etc.). horaires période scolaire 7h30/14h (lundi/mardi/jeudi et vendredi) mission en plus à préciser accueil périscolaire , si besoin remplacements à la garderie du matin et à la cantine vacances scolaires du lundi au vendredi de 7h30-17h30

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre - Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation - Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés - Valider et veiller à la qualité des activités proposées - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants - Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché : - Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) - Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : CONTRAT D 'ENGAGEMENT EDUCATIF DU 16/02/26 AU 27/02/26 Nous recherchons pour un animateur centre de loisirs f-h Les missions générales :***Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.***- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en***cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des***- Accueils collectifs de mineurs (ACM).***- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou***collective.***- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations***entre les différents acteurs.***- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.***- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Description du profil : ·***CPJEPS (Certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) remplace le BAPAAT ·***BP JEPS ( Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ·***BAFA Expérience en accueil de loisirs serait appréciée

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuDans le cadre de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans un accueil de jour, l'AES : Contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social *Missions principales* *Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée* - Ecoute la personne, la met en confiance et recueille les informations la concernant, assure un soutien moral - Apprécie les besoins[...]

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Instructeur sportif / Instructrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un professeur, un instructeur pour animer des cours de zumba en groupe Pour un d'adolescents et d'adultes (15 ans et plus) les mardis soir (20h-21h) Description du poste : - Préparer et animer des cours de zumba pour différents niveaux. - Assurer le suivi pédagogique des élèves - Créer et chorégraphier des routines adaptées aux capacités des élèves, ainsi qu'un travail technique. - Participer au gala de fin d'année de notre association. Profil recherché : - Débutant Accepté sous conditions : - Dynamisme : Vous êtes plein(e) d'énergie et vous savez transmettre votre passion pour la Zumba - Techniques d'animation de groupe : Vous savez créer une ambiance conviviale et motivante - Adaptabilité : Vous êtes capable d'ajuster vos cours en fonction du niveau et de la progression des participants - Cohésion d'équipe : Vous savez maintenir la motivation et l'engagement - Rigueur : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la préparation et l'animation de vos cours - Autonomie : Vous pouvez travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs fixés

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité recherche un(e) chef(fe) de projet référent(e) famille pour développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définis dans le projet social et familles. Il/Elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : - Contribuer à la définition des objectifs d'Accompagnement Collectif Famille, du plan d'action et de la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur Adjoint - Organiser les modalités d'évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés - Animer le projet d'ACF et s'assurer de la dimension transversale du projet familles - Animer une démarche participative avec les familles et le comité des habitants Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la maison des Habitants avec celles conduites par les partenaires : - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME, NONTRON et THIVIERS Poste temps plein à pourvoir au 1er octobre 2025. Expérience en psychiatrie exigée MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement -[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de mission Pôle de Pleine Nature CDD de 1 an renouvelable -grade attaché territorial - 35h Contexte : Avec son patrimoine naturel remarquable, le territoire des Gorges de l'Aveyron et le village de Saint-Antonin-Noble-Val sont un espace d'activité de pleine nature important du sud-ouest de la France, situé à 1h15 de Toulouse. La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron et que son Office de tourisme se sont portées candidats à l'appel à projets Pôle de Pleine Nature Massif Central - Saison 2. Lancé par le Commissariat de Massif Central en partenariat avec l'ANCT, cet appel à projets a pour objectifs d'accompagner la qualification d'une offre touristique autour des activités et sports de nature, d'étendre la saison d'exploitation, et de valoriser une offre à destination des habitants pour accroître l'attractivité territoriale, tout en favorisant l'émergence de nouvelles offres localement. Ce programme est orienté vers la transition écologique des pratiques touristiques, la mise en marché de nouvelles expériences outdoor responsables, et la montée en compétences des acteurs locaux. La CCQRGA, lauréate du dispositif, s'est engagée à mettre en[...]

photo Responsable du service contrôle de gestion

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

ositionnement hiérarchique : Rattaché à la DAF, au sein du grand pôle de soutenabilité, le service du budget accompagne le Directeur et la Directrice adjointe sur deux enjeux essentiels : assurer la soutenabilité et la sécurité budgétaire des activités de l'Etablissement, assurer le soutien technique et stratégique de la gouvernance dans le pilotage financier de l'établissement. Activités principales : Les missions principales du service du budget se répartissent ainsi : Élaboration des budgets : pilotage du processus budgétaire, et notamment élaboration des calendriers budgétaires, cadrage technique du processus de préparation budgétaire, animation des dialogues techniques et de gestion avec les composantes et directions, propositions d'optimisation de l'allocation des moyens en lien avec les orientations stratégiques et la soutenabilité financière, formalisation des propositions d'arbitrages, élaboration des documents budgétaires pour le budget initial et rectificatif, installation et mise en exécution du budget en lien avec les services financiers des composantes et du service financier mutualisé ; Préparation du compte financier de l'université : analyse[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre agence Adéquat recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Relation Social F/H pour une mission en CDI située à l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle pour son client spécialisé en Sureté aéroportuaire. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour piloter la gestion des relations sociales et individuelles du travail au sein d'un périmètre de 500 salariés répartis en Île-de-France et en province. Ce rôle stratégique requiert une solide expertise en gestion RH et droit social, ainsi qu'une forte capacité à intervenir de manière opérationnelle. VOS RESPONSABILITÉS : * Gestion des relations sociales : Vous accompagnez les directeurs dans la gestion des relations sociales et intervenez dans la gestion des dossiers disciplinaires, des entretiens sensibles et des procédures de licenciement (inaptitudes, ruptures conventionnelles). * Accompagnement des équipes RH : Vous supervisez et assistez les assistantes RH dans la gestion du personnel et validez les différents courriers et procédures liés aux RH. * Dossiers contentieux : Vous préparez les dossiers contentieux et représentez l'entreprise devant[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Wantzenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Animation enfance Le périscolaire recrute un directeur adjoint ou une directrice adjointe pour le secteur "maternelle" 35h/semaine Le périscolaire accueille les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Sous la responsabilité du responsable de site, vous avez la charge du suivi de l'équipe qui intervient auprès des enfants de la maternelle. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le responsable de site dans l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain. Vous assurez les missions inhérentes à la direction : - Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité, - Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique, - Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles. Profil recherché Obligatoire : BAFD titulaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste et positionnement : Chargé de mission « Accessibilité - Pôle Ressources Handicap » (F/H) CDI Temps partiel : 80 % (28 heures) Siège administratif de la FOL Savoie (Chambéry) Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe D - indice 305 (salaire brut mensuel 1 728.47 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la F.O.L. 73 relevant du droit aux vacances et aux loisirs des personnes en situation de handicap sur les volets tourisme, droit au répit et de l'accueil Inclusif. Au sein de l'équipe du pôle constituée, vous viendrez contribuer par ces actions à rendre accessible la qualification des propositions collectives face aux enjeux essentiels et inconditionnels. Mission 1 : Pôle Ressources Handicap « Carrousel » Aider au portage des actions du pôle Ressources Handicap Animer et co-organiser des événements partenaires Animer de réseau des Référents Santé Accueil Inclusion Accompagner des structures Animer des actions de formation et de sensibilisation tout public Mettre en place des ressources[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Villepreux, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Sud du Pôle habitat Solidaire, vous êtes responsable de la résidence accueil de Villepreux (30 résidents). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'un des intermédiaires privilégiés entre les résidents, les partenaires et le siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un Travailleur Social et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : Réseau Santé Mentale Yvelines, Hôpitaux. Vos principales missions : Animation de la résidence accueil : - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.), - Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Argenteuil avec des déplacements à réguliers à Sarcelles. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

.La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Clermont Ferrand : Un conseiller ou une conseillère de vente, en CDD 21H, de décembre à fin mai Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Travail le dimanche Anglais fortement conseillé Avantages : Prime vacances 13ème mois Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme d'animation et représenterez la structure à l'échelle locale. Vous exercez votre mission en étroite collaboration avec la direction de l'ARML A-G et l'ensemble de l'équipe. Vous êtes la personne ressource de l'ARML Antilles-Guyane sur le territoire de la Guyane. Vos Missions : * Représenter le réseau auprès des partenaires et des instances régionales. * Assurer une veille régulière sur l'activité des Missions Locales du territoire. * Concevoir et piloter des projets. * Développer les partenariats et mettre en œuvre les projets collaboratifs. * Contribuer à la création d'outils et à leur diffusion. * Appuyer la direction de l'ARML dans le cadre de la représentation technique. * Participer à la mission d'observatoire des besoins et des parcours des jeunes au titre de l'ARML. * Accompagner à l'évaluation des actions. * Recenser les besoins des professionnels des missions locales. * Valoriser les actions innovantes. * Faciliter l'appropriation des dispositifs et politiques relatives à l'insertion des jeunes par les Missions locales[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 146 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances, d'acquisition[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à 50% pour lequel les jours et horaires de travail sont à convenir avec l'employeur. Vous intégrez les unité de réhabilitation 13 et 14 du Centre Hospitalier de Lannemezan. Vous connaissez impérativement la psycho pathologie adulte en psychiatrie Vous avez des connaissances et compétences en neuro psychologie (formation souhaitée), remédiation cognitive et TCC Ouverture d'esprit, sens de la pédagogie, sens du travail en équipe et sens de l'animation de groupe sont indispensables Vous avez des connaissances en remédiation cognitive et TCC Votre intérêt pour travailler dans un service de réhabilitation psycho sociale est certain Vos missions : - Evaluation et bilan neuro psychologique des patients en utilisant des échelles ciblées à la réhabilitation - Participation au travail d'élaboration du projet de réhabilitation : - Animation d'ateliers hebdomadaires de réhabilitation animation (groupe de parole, atelier théâtre...) - Remédiation cognitive individuelle et groupale - Participation aux réunions cliniques pour définir avec l'équipe pluridisciplinaire le PPS - Intervention sur prescription médicale au suivi individuel de patients conformément au PPS Vous avez[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir sur BEGUINAGE BERGERAC (24) - www.vivre-en-beguinage.fr Expérience exigée auprès des personnes seniors et en animation de groupe. Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous accompagnez les entreprises, prestataires à mettre en œuvre leur politique de Sécurité, Radio Protection, Qualité, Hygiène et d'Environnement au sein de la filière nucléaire . Vous êtes également un appui conseil pour les entreprises. VOS ACTIVITES Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques, prévention de la RP, de la qualité des interventions (sensibilisation, causerie, conseils, accompagnement) en référence aux chartes de qualité (PFI, CT, FME, Qualité) et aux référentiels EDF Travailler en collaboration avec les responsables QHSE des prestataires Travailler en collaboration étroite avec les services Préventions des risques EDF Solliciter les experts EDF pour appui . Intégrer les commissions EDF (sécurité, radio protection .) Organiser et réaliser des visites terrains (croisées EDF/Prestataires/GIM Est) Assurer le suivi des visites, du solde des écarts sécurité (tableaux de bord) Animer des réseaux (Equipiers, Encadrants, PCR, QHSE, Référents PFI) Animer des formations ou sensibilisations (Sécurité, Qualité, RP) sur Chantier Maquette ou Chantier QMN Animer des causeries Participer aux journées sécurité et sureté du site[...]

photo Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'Urbanisme de la Ville de Belfort, l'instructeur ERP / Police du bâtiment assure la gestion administrative des Autorisation de Travaux liées aux Établissements Recevant du Public (ERP). Profil recherché: • BAC +2/3 en urbanisme, bâtiment ou expérience dans un poste similaire • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la législation en matière d' ERP et notamment du CCH • maîtrise des outils bureautiques, du logiciel OXALIS • rigueur, organisation dans le respect des procédures et des délais réglementaires • aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles • sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle • disponibilité notamment lors des divers manifestations (FIMU, fête de la musique..) • SSIAP 1 souhaité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche ! Poste : Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Lieu : Tillou Montrouge Barbara - Montrouge (92) Contrat : CDI temps plein (35h) - Dès que possible Diplôme : CAP AEPE / BAC PRO ASSP / BEP CSS Salaire : 1850,00 € - 2000€ brut mensuel selon expérience + prime de bienvenue Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH. Nous recrutons un/une auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Tillou Montrouge Barbara de 21 berceaux située à Montrouge, en CDI temps plein 35h par semaine sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h - 19h). Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes ! A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) : * Savoir accueillir l'enfant et sa famille * Assurer l'accueil de l'enfant en répondant à sa sécurité physique et affective * Se porter garant et assurer l'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe jusqu'à fin d'année 2026. Vous serez responsable d'aider à prendre soin des enfants dans notre crèche et de soutenir le personnel enseignant dans leurs tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assister dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques - Surveiller et assurer la sécurité des enfants pendant les heures de garde - Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux - Aider à nourrir les enfants et à les accompagner pendant les repas - Participer aux réunions du personnel et aux formations Qualifications : - Expérience préalable dans un environnement de garde d'enfants ou de crèche est un plus - Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Enseignement - Formation

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) d'initier, de mettre en œuvre et d'organiser le système qualité au sein du Centre de Formation en cohérence avec la stratégie du Centre et la politique qualité. Suivre la démarche qualité et évaluer l'efficacité du système qualité - Elaborer et proposer le plan d'action en lien avec la Direction - Coordonner la démarche qualité au sein du CFPPA - Fédérer et sensibiliser les acteurs du projets - Créer, rédiger et mettre en place les documents qualités - Garantir, organiser et gérer la documentation (procédures, modes opératoires) - Elaborer et vérifier la documentation qualité - Former les nouveaux arrivants au système qualité - S'assurer du respect des procédures qualités - Collecter, analyser et rendre compte des résultats des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations - Construire des indicateurs, élaborer, alimenter et suivre des indicateurs: tableaux de bords de suivi - Centraliser les réclamations clients, assurer le suivi et la tenue de réunion d'amélioration afin d'y répondre Améliorer de façon continue le système qualité - Assurer une politique d'amélioration permanente du système qualité - Piloter les actions correctives avec la Direction -[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif de jeunes mineurs et majeurs isolés hébergés en collectif / semi-collectif/ et appartements extérieurs. * Assure un programme d'animations à portée culturelle, sportive, loisir et citoyenne * Mobilise, accompagne et encadre des groupes au cours des activités proposées * Développe de nouvelles actions en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, recherche les financements ad hoc * Développe une attention particulière individuelle autour de chaque jeune accueilli et de son inscription dans une socialisation par le biais des activités proposées * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, du règlement interne à l'établissement * Mobilise et développe le réseau partenarial dans les domaines du sport, des loisirs, de la culture,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Monchapo recherche au sein de l'Accueil de loisirs - périscolaire - restaurant scolaire 3-11 ans, un(e) Animateur(trice) Enfance - Périscolaire & Accueil de loisirs qui aura pour missions : PROFIL DU POSTE ASPECTS EDUCATIFS ET PEDAGOGIQUES - Mettre en place les priorités éducatives définies par les bénévoles élus - Elaborer le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation. GESTION DU PERSONNEL - Gérer d'équipe et délégation des responsabilités durant l'absence de la directrice - Organiser et animer les réunions d'équipes d'animateurs saisonniers - Participer au recrutement (définir le besoin, annonce, tri des CV, choix des candidats, entretien, préparation de test.) - Partager et échanger les compétences - Encadrer les stagiaires - Participer aux rencontres de réseau (FD, partenaires .) GESTION ADMINISTRATIVE - Effectuer les déclarations auprès du SDJES durant l'absence de la direction - Mettre à jour les documents obligatoires (notamment en cas d'inspection) - Transmettre les attestations aux parents - Saisie des présences/absences Hygiène et sécurité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Etre en veille[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mission principale Sous la responsabilité de l'équipe de coordination ou de direction, le Responsable Adjoint d'Équipement élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il encadre l'équipe d'animation, assure la sécurité des publics, veille au bon fonctionnement administratif et participe activement à la vie du centre en lien avec les partenaires locaux. Activités clés Pôle pédagogique Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Planification et supervision des activités, animations, sorties et séjours. Prise en compte des besoins locaux, de l'inclusion et des valeurs citoyennes. Évaluation régulière des actions menées (bilans, pistes d'amélioration). Pôle administratif Suivi budgétaire et gestion RH de l'équipe (plannings, absences, salaires.). Préparation de dossiers pour les institutions (CAF, collectivités.). Transmission des données de suivi à la direction. Pôle managérial Encadrement de l'équipe : animation, sécurité, respect des procédures. Réalisation des entretiens annuels. Formation et accompagnement des animateurs, y compris stagiaires. Pôle communication Participation au recrutement et développement du réseau local. Valorisation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Hohengœft, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de HOHENGOEFT, en CDII, 26h hebdo. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine sur le temps d'accueil des enfants Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 971h Rémunération : 1188€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil , n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villennes-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Prise de poste à compter du 15 janvier 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur du site, vous managerez une équipe de 3 collaborateurs et serez garant des méthodes et de l'efficacité des actions engagées en termes de qualité et d'hygiène pour un site de production agroalimentaire. Votre expertise, vous permettra d'apporter des solutions adaptées afin de répondre aux exigences de la politique Qualité & Hygiène du Groupe mais également aux différentes certifications exigées. A ce titre, vos missions principales seront : - Animer et superviser le système de management de la qualité - Garantir la conformité des exigences HACCP et des référentiels IFS, BRC, BIO, RSPO - Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE et participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE - Mettre en place et améliorer les méthodes pour faciliter la maîtrise de la sécurité alimentaire en production - Manager les équipes du service qualité composées de 3 collaborateurs - Assurer l'animation et le développement individuel et collectif de l'équipe - Piloter les procédures qualité et les audits internes afin d'identifier les risques et proposer des solutions - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la Présidente du GIHP-ATHAMA, vous êtes dans une démarche éducative, vous accompagnez des adultes en situation de handicap sur le chemin de l'autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, et permettre ainsi leur intégration et leur insertion sociale. Dans l'ensemble de vos activités, vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de vos interventions. Diplômes requis : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Mission générale du poste : Organiser et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne afin d'instaurer ou de préserver l'inclusion sociale, favoriser et maintenir leur qualité de vie et développer leur autonomie. Vos principales activités : Encadrer, accompagner et animer le résidant dans les actes et activités de son quotidien - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, prendre sa toilette, le repas, prise de traitements.) - Animation et accompagnements des résidents dans les ateliers - Évaluer avec les bénéficiaires leur intérêt, leur investissement afin de réactualiser les activités internes et externes - Être force[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales : L'éducateur-trice spécialisé-e accueille les jeunes de la structure afin de proposer une prise en charge éducative individuelle et ou collective et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs besoins. Il accompagne les jeunes dans leur développement personnel, social et professionnel. Il/elle met en place des actions éducatives, culturelles, citoyennes et d'insertion afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite. Pour ce faire il est amené à : - Mettre en place des ateliers artistiques : concevoir et animer des ateliers de musique, danse ou tout autre pratique artistique visant à développer la créativité et l'expression personnelle. - Développer, renforcer et entretenir un réseau de partenaires en lien notamment avec l'accès à la culture et les besoins éducatifs repérés. - Mettre en place un soutien éducatif personnalisé en direction du public en fonction des besoins repérés. - Proposer des ateliers pédagogiques favorisant l'apprentissage par divers supports de médiation, le développement des compétences psycho-sociales et la remobilisation des jeunes. - Animer des espaces de débat pour encourager la prise[...]

Ressources supplémentaires